Om als gemeente goed voorbereid te zijn op de toekomst, is het belangrijk dat onze interne organisatie meebeweegt met veranderingen in de samenleving. Tegelijk willen we zorgen voor rust en duidelijkheid, zodat medewerkers weten waar ze aan toe zijn. In 2026 bouwen we verder op de koers die we de afgelopen jaren hebben ingezet. We werken aan een sterke, samenhangende organisatie waarin mensen, processen en technologie goed op elkaar zijn afgestemd.
We richten ons op het ontwikkelen van onze medewerkers en het creëren van een veilige en prettige werkomgeving. Daarnaast maken we steeds slimmer gebruik van data en digitale middelen om onze dienstverlening te verbeteren.
Een belangrijk moment in dit jaar is de verhuizing naar het Dordthuis: een duurzaam gebouw dat niet alleen onze nieuwe werkplek wordt, maar ook een plek waar we samenwerken met partners uit de stad en regio.
In de deze paragraaf lees je hoe we deze ambities vormgeven, met aandacht voor de ontwikkeling van onze organisatie , huisvesting , ICT en informatiemanagement .